Metodologia proprietária

Evolution Framework™

Inspirado na força do carvalho, o Evolution Framework™ conduz organizações em uma jornada de transformação contínua. Cada estágio fortalece os alicerces do negócio para que novos galhos cresçam com segurança, equilíbrio e longevidade.

Seis estágios, uma sequência lógica.

01

Assessment Estratégico

Entender, antes de recomendar.

Diagnóstico completo de maturidade organizacional, cultura, processos e posicionamento.

Ferramentas

Entrevistas com liderança, análise de indicadores existentes, mapeamento de processos-chave.

Entregável

Relatório de Maturidade Organizacional com plano de prioridades.

02

Design Organizacional

Dar forma à estrutura que vai sustentar o crescimento.

Redesenho de estrutura, governança, papéis e processos de decisão.

Ferramentas

Organograma funcional, matriz RACI, desenho de comitês de governança.

Entregável

Novo desenho organizacional documentado.

03

Digital Transformation

Colocar tecnologia a serviço da estratégia.

IA, BI, ERP, CRM, automações e dashboards.

Ferramentas

Power BI, Microsoft 365, automação de processos.

Entregável

Roadmap de transformação digital e dashboards implementados.

04

Human Development

Preparar pessoas para sustentar a mudança.

Inteligência cultural e emocional, formação de cultura, gestão da mudança e treinamentos.

Ferramentas

Diagnóstico cultural, trilhas de liderança, ferramentas de gestão da mudança.

Entregável

Plano de Desenvolvimento Humano e Cultural.

05

Compliance & Excellence

Proteger o que foi construído.

LGPD, ISO, ONA, ESG, auditorias e gestão de riscos.

Ferramentas

Checklists de conformidade, RIPD, planos de resposta a incidentes.

Entregável

Relatório de Conformidade com plano de adequação priorizado.

06

Continuous Growth

Manter o que funciona, corrigir o que não funciona, sempre.

KPIs, OKRs, revisões, roadmaps e benchmarking.

Ferramentas

Ciclos de revisão trimestral, painéis de indicadores.

Entregável

Ritual de acompanhamento contínuo implementado.

Como o framework se aplica na prática.

O Evolution Framework™ sustenta duas frentes de trabalho complementares: a consultoria, que atua dentro da organização com projetos de transformação, e a Academy, que forma pessoas para sustentar essa transformação no dia a dia.